相山区工会就业援助行动暖民心

　　相山区工会就业援助行动暖民心

　　就业是民生之本，亦是社会稳定的基石。在安徽省淮北市相山区，一场以工会为主导的就业援助行动正悄然改变着许多人的命运。相山区总工会围绕工会送岗位乐业在江淮这一主题，精准把握职工需求，通过创新服务模式与拓展服务领域，将岗位送到家门口，把温暖传到心坎上。

　　精准对接：从企业需求到职工饭碗的桥梁

　　2025年，相山区总工会积极响应省市总工会部署，推出工会主席直播带岗活动。这一创新形式通过实时互动，将淮北市川淮电路板有限公司等企业的真实工作环境、岗位需求及薪资待遇直观呈现。例如，该公司普工岗位月薪达4000-6500元，并提供食宿、五险等福利，二期项目投产后年产值预计突破2.5亿元。这种云端送岗模式，既破解了信息不对称难题，又为企业与求职者搭建了零距离对话平台。

　　线下，校企专场招聘会同样成效显著。相山区总工会连续两年提前超额完成上级指标，通过双向需求无缝对接，让招工与找工不再是两条平行线。一位参与招聘会的毕业生坦言：原本担心专业不对口，但工会组织的校企对接会直接匹配了本地企业的技术岗位，连培训机会都安排好了。

　　服务延伸：从岗位匹配到生活托底的暖心网络

　　就业援助不止于岗位推荐。相山区总工会将服务触角延伸至社区毛细血管——在相南街道相阳社区，磨刀、修伞、理发等便民活动让居民足不出户享受生活便利;西街道安康社区的工会驿站则为快递员、环卫工人等户外劳动者发放爱心保温杯，用一杯热水的温度抵御寒冬。这些举措看似微小，却构建起覆盖工作与生活的全周期支持体系。

　　长效赋能：技能培训与产业发展的双轮驱动

　　授人以鱼不如授人以渔。相山区总工会深谙此理，在川淮电路板等企业的免费培训项目中，工人不仅能掌握PCB制造技术，还可获得晋升通道支持。这种技能提升与产业升级的联动模式，既缓解了制造业用工荒，又为职工铺就了职业发展阶梯。正如一位参加培训的工人所说：以前只会流水线操作，现在能调试设备了，工资涨了三成。

　　民生答卷：用稳定就业托起万家灯火

　　据统计，相山区总工会的就业援助行动已惠及数千家庭。从直播带岗的科技赋能，到社区服务的细腻关怀，再到技能培训的长期投资，每一步都紧扣民生脉搏。当新入职的工人领到第一份薪水，当退休老师傅在社区志愿活动中重拾价值，当寒风中环卫工人握紧保温杯微笑——这些瞬间共同拼成了一幅稳就业、保民生的温暖图景。

　　在这片土地上，工会不仅是劳动者的娘家，更成为社会治理的创新引擎。未来，随着二期产业园投产与更多服务项目落地，相山区或将为全国工会系统提供一份可复制的民生保障样本。