淮北市创新人才+机构双轮驱动 社区养老迈向一站式精准服务新时代

　　在淮北市相山区黎苑社区养老服务中心，75岁的李奶奶上午在康复室接受理疗，午间享用社区食堂的营养餐，下午与老伙伴们排练戏曲。这一“不离社区”的养老生活场景，正是淮北市以“人才友好社区”建设为抓手，引入专业化养老服务机构，打造日间照料、康复护理、文体娱乐等“一站式”服务体系的缩影。

　　专业化人才培育：夯实服务根基‌

　　淮北市将人才作为社区养老升级的核心引擎，构建“校企培养+职业激励”双路径：

　　校企联动‌：淮北职业技术学院开设智慧养老专业，累计培养在校生超200人；3处市级实训基地实现“理论+实操”全链条孵化，2024年开展从业人员培训超1100人次。

　　职业激励‌：推行入职奖励、阶梯调薪制度，开展职业技能竞赛并评选“最美护理员”，持证护理员待遇提升30%以上，全市532名专业护理员持证率达70%。

　　嵌入式机构入驻：服务“零距离”覆盖‌

　　依托社区嵌入式养老综合体，淮北市引入城里广泰、东山颐雅堂等连锁品牌机构，构建“15分钟养老服务圈”：

　　功能集成‌：社区内设医务室、助餐点、康复区及老年大学，提供日间托养、助餐配餐、医疗护理等“一揽子”服务。

　　智慧赋能‌：杜集区搭建智慧养老监管平台，实时监测老年人健康数据，联动社工站开展“上门探访+紧急救援”。

　　“一站式”服务清单：解需求痛点‌

　　针对老年人多层次需求，淮北市定制标准化服务包：

　　基础保障‌：为困难家庭提供适老化改造、家庭养老床位建设，2024年累计改造548户。

　　品质升级‌：社区内嵌入康复护理、文娱课程、心理疏导等“益心为老”项目，日均服务老年人超4万人次。

　　政策协同：长效保障机制‌

　　淮北市以《“十四五”养老服务发展规划》为纲领，出台居家养老条例、人才激励政策，并纳入50项民生实事清单，通过部门联席机制统筹资源，2024年撬动社会资本1400万元投入养老市场。

　　展望‌：淮北市民政局表示，下一步将深化“养社融合”，推动社区养老向“精准化、智慧化、品质化”迭代，让更多老年人实现“养老不离家，服务在社区”的美好愿景。